Test-Aankoop / Test-Achats
Sint-gillis
Test-Aankoop is een onafhankelijke organisatie die de belangen van de consumenten in België behartigt sinds 1957. Test-Aankoop is al meer dan 50 jaar de belangrijkste contactpersoon van de Belgische overheid over vragen die in het belang zijn van de verdediging van consument.
Bedrijfsprofiel
Over Test-Aankoop
De missie van Test-Aankoop is sinds zijn ontstaan onveranderd gebleven: de belangen van de consumenten behartigen, oplossingen zoeken voor hun problemen en hen helpen om hun rechten te laten gelden (recht op keuzevrijheid; recht op toegang tot informatie; recht op toegang tot het gerecht; recht op gezondheid, veiligheid en een gezond leefmilieu; recht op onderwijs en vorming). Door vergelijkende tests uit te voeren en daarna de producten of diensten met de beste prijs-kwaliteitverhouding in de verf te zetten draagt Test-Aankoop actief bij tot de verbetering van producten en diensten bestemd voor consumenten.
Bovendien probeert Test-Aankoop telkens wanneer mogelijk de behartiging van de belangen van de consumenten te koppelen aan duurzame ontwikkeling. Concreet leidt men de consumenten in hun keuze naar oplossingen die enerzijds goed van kwaliteit en voordelig geprijsd zijn en anderzijds rekening houden met het milieu. Verder wordt ook aandacht besteed aan ethisch consumeren en de implicaties inzake CSR (Corporate Social Responsibility of maatschappelijk verantwoord ondernemen).
Ten slotte vergeet Test-Aankoop ook de meest kwetsbaren onder de consumenten niet. Er wordt bijvoorbeeld voor geijverd om het begrip "universele dienstverlening" in verschillende sectoren te laten toepassen (o.m. banken, telecom, energie). En er wordt ook aandacht besteed aan het gebruiksgemak van huishoud- en andere toestellen voor personen met lichamelijke beperkingen.
Werken bij Test-Aankoop
Binnen de muren van de kantoren schuilt een moderne, dynamische werkomgeving. Waar voortdurend wordt ingespeeld op veranderende consumentenbehoeften. Daarbij aarzelen ze ook niet om te springen op nieuwe trends. De medewerkers krijgen boeiende carrièremogelijkheden met voldoende kansen om hun professionele vaardigheden te blijven ontwikkelen. Test-Aankoop ondersteunt hun ambities via interne en externe opleidingstrajecten.
Zij bieden jou een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen (een uitgebreid verzekeringspakket, maaltijdcheques, eindejaarsgeschenk, lidmaatschap Test-Aankoop, …). De organisatie vindt het belangrijk dat medewerkers goed in hun vel zitten. Daarom zetten ze in op een gezonde balans tussen werk en privé. Je werkt op basis van een 36-urige werkweek, en de meeste functies bieden de mogelijkheid tot flexibel werken en thuiswerk.
Je kunt bovendien kiezen uit een ruim aanbod van mogelijkheden op het vlak van health & wellbeing (sport, mindfulness,…).